Главная | Список профессий по трудовому кодексу российской федерации

Список профессий по трудовому кодексу российской федерации

Первый список утвержден более ти лет назад и распространяется на тех людей, которые начали свою трудовую деятельность еще при Советском Союзе, второй список вредных профессий предназначен для лиц, работающих в современной России.

Удивительно, но факт! Полный смотрите, в частности, на сайте КонсультантПлюса далее размещены ссылки:

Список 1 — критическая степень тяжести и вредности. Список 1 Законом установлено, что мужчины, которым исполнилось 50 лет, могут претендовать на трудовой отдых по мере наработки конкретного стажа, а именно от 20 лет.

Причем из этого стажа, период работы с вредными условиями, должен быть равен 10 годам.

Удивительно, но факт! Но это не полный перечень этих справочников.

Для женщин устанавливается другой возрастной диапазон, а именно — достижение ти лет, при общем трудовом стаже в 15 лет. При этом, на вредном производстве, они должны проработать не менее 7 лет.

ТК РФ 2018 - Трудовой кодекс РФ

В перечень этого списка входят работники, которые задействованы в: В производстве металла, газа, а также нефтепродуктов.

В строительной, химической и стеклянной индустрии.

Сфере здравоохранения, транспорта и полиграфии. Прочие профессии, оговоренные в Постановлении Правительства.

Списки с перечнями профессий

Список 2 На уровне Правительства утверждено, что Список 2 позволяет получить право выхода на заслуженный отдых на законных основаниях при достижении определено возраста. Это становится возможным, с учетом наличия стажа на вредной работе не менее 12 лет, при общем стаже 25 лет.

Удивительно, но факт! Медицинские осмотры спортсменов Статья

На работе с вредными условиями такие лица должны проработать не менее 10 лет при общем стаже Постановлением определено, что Список 2 позволяет воспользоваться своим правом досрочного выхода на покой таким категориям граждан, которые провели свою трудовую деятельность: Занятым на производства и переработке метала, угля и сланца. Осуществляющим деятельность в сфере связи, а также пищевой промышленности, железнодорожного транспорта и социального обеспечения.

Удивительно, но факт! Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам Статья

При этом важно отметить, что размер пенсии будет варьироваться в зависимости от трудового стажа работы. Медицинские осмотры спортсменов Статья Временный перевод спортсмена к другому работодателю Статья Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях Статья Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации Статья Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству Статья Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет Статья Особенности регулирования труда женщин-спортсменов Статья Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам Статья Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом Статья Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренером Статья Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером Статья Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу Статья Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний Статья Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами Статья Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников Статья Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций Статья Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" Статья Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников Статья Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений Статья Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних Статья Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда Статья Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариуса Статья Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего социально-экономического развития Часть V Раздел XIII.

Законодательное регулирование

Защита трудовых прав и свобод. Рассмотрение и разрешение трудовых споров.

Удивительно, но факт! Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа Статья

Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права Глава Общие положения Статья Способы защиты трудовых прав и свобод Статья



Читайте также:

  • Взимание платы с родителей за содержание детей в дошкольных образовательных учреждений
  • Образец иска в суд по закону о защите прав потребителей